MODELLO 2026 Atto di precetto su cambiale – Aggiornato al Correttivo della Riforma Cartabia (D.Lgs. 31 ottobre 2024 n. 164)

/ Modulistica

Il nostro modello di Atto di Precetto su cambiale rappresenta uno strumento giuridico completo, progettato secondo i più recenti standard normativi introdotti dal Correttivo della Riforma Cartabia La recente normativa (D.Lgs. 31 ottobre 2024 n. 164, in vigore dal 26 novembre 2024) ha modificato significativamente l’art. 480 c.p.c., introducendo requisiti formali essenziali che abbiamo accuratamente implementato nel nostro modello. Ora è obbligatorio indicare il giudice competente per l’esecuzione, mentre sono stati aggiornati i requisiti di domiciliazione con l’eliminazione dell’obbligo di indicare il numero di fax. Il documento che proponiamo garantisce una struttura completa e giuridicamente ineccepibile, con una quantificazione analitica delle somme dovute e l’inserimento dell’avvertimento sulla procedura di sovraindebitamento, come espressamente richiesto dalla legge. Abbiamo inoltre incluso template per la relata di notifica, sia tramite PEC che con modalità tradizionale. L’utilizzo di questo modello consente al professionista di ottimizzare i tempi di redazione, minimizzando il rischio di eccezioni formali

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L’assegno di mantenimento non è compensabile

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L’assegno di mantenimento non è compensabile Tribunale di Parma, Sentenza n. 713/2022 pubblicata il 31/05/2022: “Il carattere sostanzialmente alimentare dell’assegno di mantenimento a beneficio dei figli, in regime di separazione, comporta la non operatività della compensazione del suo importo con altri crediti. (Nella specie, la S.C., confermando l’ordinanza di merito, ha ritenuto l’inadempimento del coniuge onerato, che aveva operato una illegittima compensazione tra quanto dovuto a titolo di assegno in favore dei figli e il proprio credito per rate di mutuo)” (cfr. Cass. 23569/2016). IN FATTO Con atto di citazione, l’attrice promuoveva opposizione avverso l’atto di precetto notificatole dall’ex marito chiedendo, tra l’altro, accertarsi l’insussistenza in capo al precettante del diritto di procedere ad esecuzione forzata, nonché, in via subordinata, ridurre il quantum debeatur eccependo in compensazione le somme a lei dovute a titolo di spese straordinarie e di mantenimento della figlia. Costituendosi in giudizio, l’ex marito chiedeva il rigetto

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Differenza tra negozio simulato e negozio soggetto ad azione revocatoria

/ Diritto civile

Differenza tra negozio simulato e negozio soggetto ad azione revocatoria Tribunale di Lecce, sentenza n. 2782/2022 pubblicata il 10/10/2022 IN FATTO Nel caso sottoposto all’attenzione del Tribunale di Lecce e deciso con la sentenza sopra citata, una società Cooperativa conveniva in giudizio un proprio debitore per ivi sentire dichiarare la simulazione assoluta dell’atto di risoluzione convenzionale per mutuo consenso a titolo gratuito, e in subordine, revocarsi il medesimo ex art. 2901 ss. c.c., con il quale si era disposto il trasferimento della piena proprietà, in favore dei genitori, di un bene immobile adibito a casa per abitazione. Tanto perché, dopo la notifica dell’atto di precetto, non avendo il debitore provveduto al pagamento delle cambiali scadute, la società creditrice si era attivata per promuovere l’espropriazione immobiliare, venendo così a conoscenza che l’immobile, con atto risolutorio convenzionale per mutuo consenso a titolo gratuito, era stato trasferito a titolo gratuito ai suoi genitori;

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Formula esecutiva: addio a partire dal 28 febbraio 2023

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Formula esecutiva: addio a partire dal 28 febbraio 2023 Con l’entrate in vigore del decreto di attuazione della Riforma Cartabia n. 149/2022, non sarà più necessaria l’apposizione della formula esecutiva sugli atti prima di intraprendere eventuali recuperi forzosi del credito. La riforma Cartabia, infatti, ha abrogato l’art. 476 c.p.c. e modificato l’art. 475 c.p.c. prevedendo l’abolizione della formula esecutiva, sicché, per agire esecutivamente dal 28.02.2023, sarà necessaria solo l’attestazione di conformità della copia del titolo originale. Nel dettaglio, l’art. 475 c.p.c. è stato sostituito dal seguente: “Forma del titolo esecutivo giudiziale e del titolo ricevuto da notaio o da altro pubblico ufficiale. Le sentenze, i provvedimenti e gli altri atti dell’autorità giudiziaria, nonché gli atti ricevuti da notaio o da altro pubblico ufficiale, per valere come titolo per l’esecuzione forzata, ai sensi dell’articolo 474, per la parte a favore della quale fu pronunciato il provvedimento o stipulata l’obbligazione, o per i suoi successori,

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Definizione di mobbing (Cassazione, ordinanza 06 maggio 2019, n. 11777)

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Definizione di mobbing (Cassazione, ordinanza 06 maggio 2019, n. 11777) Cosa deve intendersi per mobbing sul posto di lavoro? […] per “mobbing” si intende comunemente una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si risolve in sistematici e reiterati comportamenti ostili che finiscono per assumere forme di prevaricazione o di persecuzione psicologica, da cui può conseguire la mortificazione morale e l’emarginazione del dipendente, con effetto lesivo del suo equilibrio fisiopsichico e del complesso della sua personalità. Ai fini della configurabilità della condotta lesiva del datore di lavoro sono, pertanto, rilevanti: Conformi Cass. lav. n. 898 del 17/01/2014. In senso analogo, Cass. lav. n. 17698 del 06/08/2014. V. altresì Cass. lav. n. 18836 del 07/08/2013: costituisce mobbing la condotta datoriale, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si

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Quando il rapporto di lavoro può dirsi subordinato?

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Quando il rapporto di lavoro può dirsi subordinato? Tribunale di Napoli – Sezione Lavoro, sentenza n. 5071/2022, pubblicata il 18/10/2022 Estratto della sentenza: […] Tenuto conto delle richieste contenute nel ricorso occorre verificare, in primo luogo, se tra le parti è, comunque, intercorso un rapporto di lavoro subordinato di fatto – e per far ciò occorre, pertanto, soffermarsi sul concetto di subordinazione – e se il ricorrente sia stato sufficientemente retribuito nel corso del rapporto. La questione investe, infatti, la nota problematica circa gli elementi caratterizzanti un rapporto di lavoro subordinato; appare, pertanto, opportuno richiamare alcuni ormai consolidati orientamenti giurisprudenziali rilevanti ai fini della soluzione della controversia sottoposta all’attenzione del giudicante. Secondo l’art. 2094 del c.c. “è prestatore di lavoro subordinato chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore”. La lettera della legge, emblematicamente, illustra la

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Requisiti per ottenere l’assegno divorzile (Trib. Napoli, n. 9677/2022)

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Requisiti per ottenere l’assegno divorzile (Tribunale Napoli, sentenza n. 9677/2022, pubbl. il 02/11/2022) “… la Suprema Corte, con la sentenza a Sezioni Unite n. 18287 dell’ 11/07/2018, recependo tali esigenze e, dirimendo il contrasto interpretativo conseguente alla sentenza n. 11504 del 2017, ha abbandonato la rigida distinzione tra criteri attributivi e determinativi dell’assegno di divorzio, ed alla luce di un’interpretazione dell’art. 5 comma 6 L 898/1970 più coerente con il quadro costituzionale di riferimento costituito dagli artt. 2, 3 e 29 Cost, ha riconosciuto all’assegno di divorzio una funzione assistenziale ed in pari misura compensativa e perequativa e, per il suo riconoscimento, ha reso necessario l’accertamento dell’inadeguatezza dei mezzi o comunque dell’impossibilità di procurarseli per ragioni oggettive, attraverso l’applicazione dei criteri di cui alla prima parte della norma sopra citata, i quali costituiscono il parametro di cui si deve tenere conto per la relativa attribuzione e determinazione, ed in particolare,

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MODELLO 2026 Atto di intimazione di sfratto per morosità con contestuale richiesta di decreto ingiuntivo: aggiornato al Correttivo Cartabia

/ Modulistica

Strumento Professionale per la Gestione delle Procedure di Rilascio Immobiliare e Recupero Crediti Il presente modello rappresenta uno strumento giuridico completo e aggiornato per l’attivazione delle procedure di sfratto per morosità con contestuale richiesta di decreto ingiuntivo, integralmente conforme alle modifiche normative introdotte dal Correttivo della Riforma Cartabia (D.Lgs. 31 ottobre 2024 n. 164), in vigore dal 26 novembre 2024. Caratteristiche Tecniche e Conformità Normativa: Il documento è stato redatto tenendo conto delle più recenti pronunce giurisprudenziali e degli orientamenti consolidati dei tribunali italiani in materia di convalida di sfratto per morosità, con particolare attenzione alle innovazioni procedurali introdotte dalla riforma. Elementi Distintivi e Profili di Completezza: Profili di Efficienza Processuale: L’impostazione tecnica del modello è orientata alla prevenzione di eccezioni procedurali dilatorie, con particolare attenzione all’eliminazione di vizi formali che potrebbero determinare nullità o differimenti. La struttura dell’atto è concepita per ottimizzare i tempi processuali e massimizzare le probabilità

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MODELLO 2026 ATTO DI PIGNORAMENTO PRESSO TERZI – Aggiornato al D.L. 19/2024

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Il presente Modello di Atto di Pignoramento presso Terzi 💼⚖️ è stato completamente aggiornato alle novità introdotte dal D.L. 2 marzo 2024, n. 19 (art. 25) in materia di “Disposizioni in materia di pignoramento di crediti verso terzi“, nell’ambito delle misure per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). La riforma ha modificato significativamente la disciplina del pignoramento presso terzi nell’ottica del favor debitoris, introducendo importanti novità che questo modello recepisce integralmente. Tra le modifiche più rilevanti: la revisione del vincolo pignoratizio con scaglioni differenziati in base all’importo del credito (art. 546 c.p.c.), l’introduzione di un termine di efficacia decennale del pignoramento (nuovo art. 551-bis c.p.c.) e le nuove disposizioni sulla notifica dell’ordinanza di assegnazione (art. 553 c.p.c.). Questo documento è conforme alle disposizioni vigenti e include tutti i necessari avvertimenti obbligatori aggiornati, garantendo la massima efficacia procedurale e il rispetto dei diritti di tutte le parti coinvolte.

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Il giudice civile può avvalersi della consulenza tecnica disposta dal P.M.

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Il giudice civile può avvalersi della consulenza tecnica disposta dal P.M. Tribunale di Lecce, sentenza n. n. 2642/2022 pubbl. il 23/09/2022 […] secondo la giurisprudenza di legittimità, il giudice di merito, in mancanza di qualsiasi divieto di legge, oltre che utilizzare prove raccolte in diverso giudizio fra le stesse o altre parti, può anche avvalersi delle risultanze derivanti da atti di indagini preliminari svolte in sede penale, le quali debbono, tuttavia, considerarsi quali semplici indizi idonei a fornire utili e concorrenti elementi di giudizio, la cui concreta efficacia sintomatica dei singoli fatti noti deve essere valutata – in conformità con la regola dettata in tema di prova per presunzioni – non solo analiticamente, ma anche nella loro convergenza globale, accertandone la pregnanza conclusiva in base ad un apprezzamento che, se sorretto da adeguata e corretta motivazione sotto il profilo logico e giuridico, non è sindacabile in sede di legittimità. Ne

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