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Consulenza tecnica d’ufficio: i poteri di indagine del CTU e la prova dei fatti secondari – Cassazione 2025

16/10/2025 / Diritto civile

La Corte di Cassazione con ordinanza del 2025 ha definito i limiti dei poteri del consulente tecnico d’ufficio nell’ambito dell’attività istruttoria. In una controversia relativa alla cessione di azienda e al valore delle giacenze di magazzino, la Suprema Corte ha chiarito che il CTU può legittimamente acquisire documenti presso terzi, come listini prezzi e report di fatturato, quando tale attività rientra nel quesito assegnatogli dal giudice. Il consulente può accertare fatti secondari dai quali inferire la prova dei fatti principali, purché non si sostituisca alle parti nell’onere di allegazione. La decisione ribadisce il principio secondo cui l’acquisizione di elementi probatori da parte del CTU costituisce attività legittima quando finalizzata a rispondere alle questioni tecniche sottoposte, nel rispetto del contraddittorio tra le parti e dei principi di cui agli articoli 115, 116 c.p.c. e 2697 c.c..

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Azione di riduzione e simulazione contrattuale: la Cassazione chiarisce quando possono essere esperite congiuntamente per tutelare la legittima – Cassazione 2025

16/09/2025 / Successioni e donazioni

La Cassazione stabilisce che azione di riduzione e simulazione contrattuale possono essere esperite congiuntamente per tutelare la quota di legittima quando negozi apparentemente validi celino strategie elusive. La sentenza chiarisce che il legittimario può provare la simulazione per recuperare la propria quota di riserva anche in presenza di rinunce strategiche all’eredità. Fondamentali i principi sui rapporti tra questi due istituti e sulle modalità probatorie per dimostrare accordi simulatori finalizzati all’aggiramento della normativa sulla legittima.

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Trasferimento a 230 km rifiutato: quando il repêchage “impossibile” giustifica comunque il licenziamento – Tribunale di Genova 2025

27/08/2025 / Diritto del lavoro

Il Tribunale di Genova ha dichiarato legittimo il licenziamento di una commessa che aveva rifiutato un trasferimento a oltre 230 chilometri di distanza proposto dall’azienda dopo la chiusura del punto vendita. La sentenza chiarisce che l’obbligo di repêchage si considera assolto quando viene offerta una concreta possibilità di ricollocamento, anche se soggettivamente inaccettabile per il lavoratore, applicando i principi della Cassazione per le chiusure di unità produttive specifiche.

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Linee guida mediche: seguirle non sempre esenta da responsabilità – medico condannato nonostante conformità alle raccomandazioni internazionali – Cassazione 2025

09/07/2025 / Responsabilità medica

La Cassazione stabilisce che seguire le linee guida mediche internazionali non esonera automaticamente da responsabilità professionale. Nel caso di terapia con eparina, nonostante le raccomandazioni internazionali definissero “non necessario” il monitoraggio piastrine, il medico doveva seguire le indicazioni specifiche del bugiardino del farmaco. La Corte conferma che le linee guida costituiscono parametro utile ma il sanitario deve sempre valutare le circostanze del caso concreto. Rigettato ricorso di Azienda Sanitaria e medico, confermata condanna risarcitoria oltre 800mila euro per ictus e infarto conseguenti a mancato monitoraggio.

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NASPI dopo Licenziamento: Guida Giuridica Completa 2025 ⚖️

03/07/2025 / Diritto del lavoro

Analisi Giuridica della Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) La Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI), istituita dal Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22, costituisce la principale misura di sostegno al reddito per i lavoratori subordinati che perdono involontariamente la propria occupazione. Tale prestazione, che ha sostituito le precedenti indennità ASpI e mini-ASpI nell’ambito del processo di riforma degli ammortizzatori sociali, si inquadra nel sistema delle tutele previdenziali previste dall’art. 38, comma 2, della Costituzione, garantendo ai lavoratori mezzi adeguati alle loro esigenze di vita in caso di disoccupazione involontaria. L’istituto rappresenta uno strumento fondamentale di protezione sociale che assicura continuità di sostentamento economico nei periodi di transizione occupazionale, permettendo al lavoratore di affrontare la ricerca di una nuova occupazione senza essere esposto a situazioni di grave disagio economico. 1. Quadro Normativo e Requisiti di Accesso La NASpI è una prestazione di natura previdenziale che spetta ai lavoratori con

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L’azione surrogatoria e l’art. 524 c.c.: tutela completa del creditore nel diritto successorio ⚖️

17/06/2025 / Successioni e donazioni

Indice Introduzione: Il sistema di tutela del creditore nell’ambito successorio Il diritto successorio italiano si caratterizza per un complesso sistema di tutele volto a bilanciare diversi interessi: la libertà testamentaria del de cuius, i diritti inderogabili dei legittimari e la protezione delle ragioni creditorie. Quest’ultima esigenza assume particolare rilevanza quando il debitore, investito di diritti successori, adotti comportamenti abdicativi o fraudolenti che possano pregiudicare le garanzie patrimoniali dei propri creditori. Il legislatore ha approntato diversi strumenti di tutela, tra cui spiccano l’articolo 524 del Codice Civile e l’azione surrogatoria ex articolo 2900 c.c., che nel corso degli anni hanno visto un progressivo ampliamento del loro ambito applicativo grazie all’evoluzione giurisprudenziale. Questi istituti, originariamente concepiti per situazioni specifiche, sono diventati strumenti flessibili e potenti per la salvaguardia delle ragioni creditorie nell’ambito delle vicende successorie. La dottrina e la giurisprudenza più recenti hanno superato le interpretazioni restrittive che limitavano l’operatività di questi

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Licenziamento orale: tutele, procedure e diritti del lavoratore nel 2025 📋

28/05/2025 / Diritto del lavoro

Indice Introduzione 🎯 Il licenziamento orale rappresenta una delle violazioni più gravi della normativa giuslavoristica italiana. Quando il datore di lavoro comunica verbalmente la cessazione del rapporto lavorativo senza rispettare la forma scritta imposta dalla legge, si configura un atto giuridicamente inefficace che comporta automaticamente la reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoro. Nel complesso panorama normativo stratificatosi nel tempo, caratterizzato dal sovrapporsi di discipline diverse in relazione alla data di assunzione del lavoratore, il licenziamento orale mantiene un regime di tutela particolarmente forte. La giurisprudenza di legittimità ha consolidato orientamenti favorevoli al lavoratore, riconoscendo l’automatica inefficacia dell’atto e la conseguente applicazione delle più robuste forme di tutela reintegratoria. 1. Il licenziamento orale: definizione e quadro normativo 📚 Definizione giuridica Il licenziamento orale si configura quando il datore di lavoro manifesta la volontà di recedere dal contratto di lavoro esclusivamente attraverso dichiarazioni verbali o comportamenti concludenti, senza formalizzare la comunicazione

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Trasferimento immobili nella separazione consensuale: quando è revocabile? La Cassazione stabilisce i criteri probatori – Cassazione 2025

12/05/2025 / Diritto di famiglia

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. del 2025, ha stabilito che l’azione revocatoria è ammissibile contro i trasferimenti immobiliari concordati in sede di separazione, ma ha fissato criteri più rigorosi per provare la consapevolezza del pregiudizio ai creditori (scientia damni). Non è sufficiente basare tale presunzione solo sulla qualifica imprenditoriale del debitore, occorrendo invece una valutazione più approfondita della sua situazione economica complessiva e dell’intento sottostante all’atto dispositivo.

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Danno biologico e morale: la Cassazione conferma l’autonomia delle voci risarcitorie nel sinistro stradale – Corte di Cassazione 2025

01/05/2025 / Circolazione stradale

L’ordinanza del 2025 della Cassazione ribadisce l’autonomia risarcitoria del danno morale rispetto al danno biologico. Nel caso di un motociclista gravemente ferito in un incidente con pirata della strada, la Suprema Corte ha cassato la sentenza che aveva liquidato unitariamente le due voci di danno. Il principio, confermato dalla recente giurisprudenza, è oggi cristallizzato nell’art. 138 del Codice delle Assicurazioni: la sofferenza interiore, insuscettibile di accertamento medico-legale, richiede separata valutazione e autonoma liquidazione rispetto al pregiudizio biologico.

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Tamponamento stradale e responsabilità: chi segue deve provare l’imprevedibilità della manovra del veicolo che precede – Corte di Cassazione 2025

04/04/2025 / Circolazione stradale

La Corte di Cassazione con ordinanza del 2025 ha respinto il ricorso dei familiari di un giovane deceduto dopo un tamponamento, ribadendo il principio secondo cui chi tampona un veicolo deve dimostrare l’imprevedibilità della manovra del mezzo che precede per superare la presunzione di responsabilità. Nel caso esaminato, i ricorrenti non hanno fornito prova sufficiente che l’autocarro non avesse azionato l’indicatore di direzione prima della svolta a sinistra, confermando così che l’onere probatorio spetta a chi segue e non a chi precede, in applicazione dell’art. 149 CdS sulla distanza di sicurezza.

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